Хэдхантер

Описание профессии:
Хедхантеры - специалисты, которые ищут лучших сотрудников в фирмах-конкурентах для компании-нанимателя. Их цель - найти ценного сотрудника (руководителя, специалиста) и переманить его в организацию, которая его наняла.

Виды деятельности:
1) проведение мониторинга компании, на которой работает нужный сотрудник;
2) проведение аналитики деятельности кандидата;
3) процесс поиска потенциального работника;
4) подготовка и разработка плана действий относительно процесса "вербовки" специалиста из одной компании в другую;
5) осуществление всех планов относительно кандидата;
6) подготовка и организация встречи специалиста и фирмы-заказчика.

Места работы:
1) консалтинговые компании;
2) компании, которые специализируются на системе "хедхантер" относительно подбора персонала;
3) кадровые агентства;
4) организации, в которых хедхантер занимается своей частной практикой.

Профессиональные навыки:
1) наличие высшего образования;
2) наличие дипломов и сертификатов об окончании специализированных курсов по хедхантингу;
3) наличие знаний в сфере психологии;
4) наличие знаний в области аналитики;
5) наличие знаний в области подбора персонала;
6) наличие знаний в сфере бизнеса, менеджмента и маркетинга;
7) умение вести быстрый поиск и отбор кандидатов.

Дополнительные особенности:
1) аналитический склад ума;
2) способность быстро ориентироваться в сложившейся ситуации;
3) знания иностранных языков;
4) отличные знания в области экономики.

Личные качества:
1) оперативность;
2) ответственность.