Рекрутер

Описание профессии:
Рекрутер специализируется на поиске, отборе персонала для организации или определенного заказчика. Рекрутер должен уметь улавливать пожелания заказчика и сопоставлять их с реальной картиной рынка труда.

Виды деятельности:
Условия и методы работы рекрутера зависят от того, работает он на определенную организацию или занимается поиском кадров для разных заказчиков.

Когда рекрутер является штатным работником большой компании, то за время работы он уже имеет базу и источники «получения» новых кандидатов на вакантные места. Более того, при сотрудничестве только с одной компанией рекрутер лучше знает специфику каждой должности и качественнее подбирает кадры.

Если менеджер по подбору кадров работает на рекрутинговое агентство, то каждый день он сталкивается с разными организациями, требованиями и способами поисков.
Работа рекрутера предусматривает частые командировки.

Места работы:
Рекрутинговые агентства, кадровые агентства, большие корпорации, заводы, комбинаты или организации, которые имеют много филиалов.

Профессиональные навыки и личные качества:
─ общительность;
─ умение быстро анализировать ситуацию;
─ аналитический склад ума;
─ стрессоустойчивость;
─ знание основ психологии;
─ оптимистичный настрой;
─ знание иностранных языков (если организация работает с зарубежными партнерами).

Дополнительные особенности:
Желательно чтобы рекрутер был хорошим психологом и умел «раскрыть» сущность человека.

Доход рекрутера очень часто зависит от объемов проделанной им работы.